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經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的凝聚力會得到加強(qiáng)
來源：m.dgqsad.com 發(fā)布時間：2023年05月12日
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇做拓展訓(xùn)練，那么拓展訓(xùn)練有什么作用呢？
1、為團(tuán)隊(duì)獲得更高的士氣和戰(zhàn)斗力
在戶外拓展訓(xùn)練中，面對困難和高空體驗(yàn)，個人不能僅僅用自己的力量來完成所有課程的訓(xùn)練。當(dāng)然，團(tuán)隊(duì)成員的支持和吶喊已經(jīng)成為每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定性因素。當(dāng)每個參與者成功完成訓(xùn)練科目時，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力的成功感自然而生。每個人都會從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵，感謝隊(duì)友的關(guān)心。此時，整個團(tuán)隊(duì)的士氣和戰(zhàn)斗力從未在辦公室實(shí)現(xiàn)過。
2、團(tuán)隊(duì)之間更和諧的氣氛
在拓展訓(xùn)練的過程中，受訓(xùn)者在體驗(yàn)成功的同時也體驗(yàn)到了成功。這種來自同齡人的幫助和支持的成功，會讓受訓(xùn)者感受到家的滿足感，為自己的集體感到驕傲。同時，通過受訓(xùn)者之間的身心接觸，他們之間的距離會更近，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。
3、它可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的變革和發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)更具活力和競爭力。
拓展培訓(xùn)是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織新的企業(yè)拓展培訓(xùn)方式，提高企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神和積極的生活態(tài)度。體驗(yàn)式培訓(xùn)通過設(shè)計一系列獨(dú)特、富有思想性、具有挑戰(zhàn)性和趣味性的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，利用新的訓(xùn)練方法和訓(xùn)練目標(biāo)，從簡單的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到人格訓(xùn)練和管理訓(xùn)練，提高人們積極進(jìn)取的生活態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。
4、降低員工的流動率和流失率
歸宿感是人們需求的一個重要層次。在戶行拓展訓(xùn)練過程中，員工在成功體驗(yàn)的同時也體驗(yàn)到了成功。這種成功來自同齡人的幫助和支持，會讓員工在群體中體驗(yàn)到歸宿的滿足感，為集體感到驕傲，為自己的集體感到驕傲。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的凝聚力會得到加強(qiáng)，流動性和流失率會大大降低。
1、為團(tuán)隊(duì)獲得更高的士氣和戰(zhàn)斗力
在戶外拓展訓(xùn)練中，面對困難和高空體驗(yàn)，個人不能僅僅用自己的力量來完成所有課程的訓(xùn)練。當(dāng)然，團(tuán)隊(duì)成員的支持和吶喊已經(jīng)成為每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定性因素。當(dāng)每個參與者成功完成訓(xùn)練科目時，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力的成功感自然而生。每個人都會從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵，感謝隊(duì)友的關(guān)心。此時，整個團(tuán)隊(duì)的士氣和戰(zhàn)斗力從未在辦公室實(shí)現(xiàn)過。
2、團(tuán)隊(duì)之間更和諧的氣氛
在拓展訓(xùn)練的過程中，受訓(xùn)者在體驗(yàn)成功的同時也體驗(yàn)到了成功。這種來自同齡人的幫助和支持的成功，會讓受訓(xùn)者感受到家的滿足感，為自己的集體感到驕傲。同時，通過受訓(xùn)者之間的身心接觸，他們之間的距離會更近，引起各方的共鳴，達(dá)成默契。
3、它可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的變革和發(fā)展，使團(tuán)隊(duì)更具活力和競爭力。
拓展培訓(xùn)是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織新的企業(yè)拓展培訓(xùn)方式，提高企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神和積極的生活態(tài)度。體驗(yàn)式培訓(xùn)通過設(shè)計一系列獨(dú)特、富有思想性、具有挑戰(zhàn)性和趣味性的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，利用新的訓(xùn)練方法和訓(xùn)練目標(biāo)，從簡單的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到人格訓(xùn)練和管理訓(xùn)練，提高人們積極進(jìn)取的生活態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神。
4、降低員工的流動率和流失率
歸宿感是人們需求的一個重要層次。在戶行拓展訓(xùn)練過程中，員工在成功體驗(yàn)的同時也體驗(yàn)到了成功。這種成功來自同齡人的幫助和支持，會讓員工在群體中體驗(yàn)到歸宿的滿足感，為集體感到驕傲，為自己的集體感到驕傲。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工的凝聚力會得到加強(qiáng)，流動性和流失率會大大降低。
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